人力资源管理概论第5版第3章人力资源管理的组织基础第4章职位分析与胜任素质模型.pptx

人力资源管理概论第5版第3章人力资源管理的组织基础第4章职位分析与胜任素质模型.pptx

第3章

人力资源管理的组织基础;;组织文化的概念;组织文化的结构:冰山模型;组织文化的结构:睡莲模型;组织文化的类型;组织文化的功能;组织文化的形成;组织文化的传承;;组织结构的概念;组织结构的设计原则;组织结构的关键要素;组织结构的关键要素:工作专门化;组织结构的关键要素:部门化;组织结构的关键要素:命令链;组织结构的关键要素:管理幅度;组织结构的关键要素:集权与分权;组织结构的关键要素:正规化;组织结构的基本类型:直线职能制结构(1);组织结构的基本类型:直线职能制结构(2);组织结构的基本类型:直线职能制结构(3);组织结构的基本类型:事业部结构(1);组织结构的基本类型:事业部结构(2

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