人力资源管理概论第5版第7章职业生涯规划与管理—第11章员工关系管理.pptx

第7章

职业生涯规划与管理;;职业;职业生涯的含义（1）;职业生涯的含义（2）;职业生涯的主要特点;职业生涯规划的含义;职业生涯管理的含义;职业生涯规划与管理的意义;职业生涯发展的趋势——无边界职业生涯;传统职业生涯与无边界职业生涯的比较;职业生涯发展的趋势——易变性职业生涯;传统职业生涯与易变性职业生涯的比较;职业生涯理念的新发展;;职业选择理论;帕森斯特质—因素理论（1）;帕森斯特质—因素理论（2）;霍兰德的人格—职业匹配理论（1）;霍兰德的人格—职业匹配理论（2）;霍兰德的人格—职业匹配理论（3）;沙因的职业锚理论（1）;沙因的职业锚理论（2）;沙因的职业锚理论（3）;职业发展理论;萨柏