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《机关工作人员行为规范(试行)》

总则

1.1目的依据：为加强机关工作人员队伍建设，推进机关治理体系和治理能力现代化，提升机关服务效能和公信力，根据《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《公务员平时考核办法（试行）》等法律法规和党内法规，结合机关工作实际制定本规范。

1.2适用范围：本规范适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、民主党派机关和工商联机关的在编工作人员，以及参照公务员法管理的事业单位工作人员（以下统称“机关工作人员”）。机关临时聘用人员、借调人员参照执行。

1.3基本原则

1.3.1政治引领原则：坚持党的绝对领导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求。

1.3.2依法履职原则：严格依据法定权限、程序行使权力、履行职责，恪守职权法定、权责统一，杜绝越权履职、推诿责任。

1.3.3务实高效原则：践行以人民为中心的发展思想，反对形式主义、官僚主义，做到真抓实干、马上就办，提升工作质效。

1.3.4廉洁自律原则：恪守党纪国法底线，践行“三严三实”，做到清正廉洁、公道正派，坚决抵制各种不良风气。

1.3.5公正文明原则：对待服务对象和群众公正谦和、文明有礼