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三一岗前培训考试

一、单项选择题（每题2分，共20分）

三一集团的创立时间是（）

A.1989年B.1994年C.2003年D.2011年

三一重工于哪一年在上海A股上市（）

A.1994年B.2003年C.2011年D.2012年

三一集团的核心价值观不包括（）

A.诚信B.创新C.协同D.高效

三一重工的使命是（）

A.创建一流企业B.造就一流人才C.品质改变世界D.做出一流贡献

新员工入职培训的主要目的不包括（）

A.了解公司文化B.掌握岗位技能C.提升管理能力D.融入团队氛围

三一重工并购混凝土机械全球第一品牌德国普茨迈斯特的时间是（）

A.2010年B.2011年C.2012年D.2013年

新员工到职后第一天不需要办理的手续是（）

A.填写《新员工简要信息登记表》B.进行新员工须知培训

C.办理转正手续D.认识本部门员工

三一集团每年将销售收入的多少比例用于研发（）

A.3%-5%B.5%-7%C.7%-9%D.9%-11%

以下哪项不属于三一重工的主导产品（）

A.混凝土机械B.挖掘机械C.起重机械D.汽车制造

新员工试用期一般为多长时间（）

A.一个月B.三个月C.六个月D.一年

二、多项选择题（每题3分，共1