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- 2026-04-07 发布于河北
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分销商绩效考核运行细则
第一条目的
第二条为提高分销商员工口勺工作绩效,进而提高企业的整体绩效,特
制定本制度配合《分销商总经理及经营性区域总经理考核及薪资管理措
施》和《分销商员工考核及薪资管理措施》H勺实行。
第三条合用范围
本细则合用于各分销商绩效考核。详细参见管理措施所辖定范围,如
下是部门划分基准及有关阐明,各分销
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