2025年一级造价工程师（劳务分包计价）试题及答案.docVIP

2025年一级造价工程师（劳务分包计价）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.劳务分包计价中，以下哪种方式通常适用于工期较短、任务明确的劳务分包项目？

A.固定总价计价

B.单价计价

C.成本加酬金计价

D.按实结算计价

2.劳务分包合同中约定的劳务报酬调整条件不包括以下哪项？

A.工程变更

B.劳务市场价格波动

C.承包人资金紧张

D.法律法规变化

3.劳务分包计价时，对于劳务人员的加班费用计算，一般按照正常工资的（）倍计算。

A.1

B.1.5

C.2

D.2.5

4.以下关于劳务分包计价中材料供应的说法，正确的是（）。

A.全部由劳务分包人自行采购

B.全部由承包人供应

C.可约定部分材料由劳务分包人采购，部分由承包人供应

D.材料供应与计价无关

5.劳务分包计价中，劳务队伍的管理费通常按照劳务报酬的（）提取。

A.1%-3%

B.3%-5%

C.5%-7%

D.7%-9%

6.当劳务分包项目出现质量问题，返工费用由（）承担。

A.劳务分包人

B.承包人

C.视责任情况而定

D.双方共同

7.劳务分包计价中，对于季节性施工增加费，应（