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昌硕新人培训考试

姓名：______________部门：______________得分：______________

一、单项选择题（每题2分，共20题）

昌硕科技的核心价值观不包括以下哪项？

A.以人为本

B.诚信负责

C.创新共赢

D.快速扩张

以下哪项不属于昌硕7S管理的内容？

A.整理

B.整顿

C.速度

D.安全

新员工试用期一般为几个月？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

昌硕的主要业务领域是？

A.汽车制造

B.电子制造服务（EMS）

C.医疗器械

D.食品加工

员工因个人原因需离职时，正式员工应提前多久提交申请？

A.7天

B.15天

C.30天

D.无需提前

7S管理中，“清扫”的主要目的是？

A.区分必需品与非必需品

B.保持工作环境整洁，消除污染源

C.培养员工自律习惯

D.减少资源浪费

昌硕的企业愿景是？

A.成为全球领先的智能制造企业

B.追求短期利润最大化

C.专注国内市场发展

D.降低员工培训成本

以下哪种行为不符合公司考勤制度？

A.迟到10分钟以内每月允许2次

B.旷工1天扣除当日工资

C.提前5分钟下班视为早退

D.全勤奖需无请假、迟到记录

7S中的“素养”指的是？

A.保持设备清洁

B.遵守规章制度，养成良好工作习惯

C.节约水电资源

D.快速完成生产