原创力文档它距离企业级数字员工系统只差身份、治理、观测和组织编排四层关键能力。
身份认证
治理
治理
观测
观测
组织编排企业级数字员工系统;
第一部分：问题重述
为什么要把OpenClaw放进“数字员工”语境里研究
核心不是改定义，而是重新认识它的系统位置。;
数字员工已经不是RPA的旧问题
●它正在变成“有身份、有入口、有执行面、有治理层”的新系统
一微软已经把Agent365定义为agent的controlplane。;
为什么OpenClaw值得放到这条赛道里看
官方定位是personalassistant,但架构更像代理操作层;
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