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- 2026-04-07 发布于浙江
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现场带班安全管理制度
一、目的
为切实强抓安全生产,增强领导和员工的安全意识,进一步落实安全生产责任制,进一步加强对生产现场的安全管理,保障安全生产,依据上级要求,经公司研究决定,施行领导干部现场带班管理制度。
二、适用范围
本公司各生产车间、部门
三、现场带班人员范围
现场带班人员范围和现场带班人员安排表见附表1。
四、现场带班工作内容与职责
1、现场带班人员要把保证安全有序生产作为第一位的责任,切实掌握当班的安全生产的情况,认真落实走动管理相关规定,加强对重点部位、关键装置、环节的检查巡视。
2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达整改通知单;协助相关单位制定防控和整改措施,限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即停止作业并报生产、安质环部室研究处理。
3、严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠错并按照相关规定给予处罚。严禁违规违章指挥。
4、解决生产中的突发问题;现场无法解决处理的,立即报生产、安质环部室。严禁超能力组织生产。
5、对单位领导干部走动管理执行情况进行监督考核,单位落实不到位的,按照相关规定进行处罚。
6、严查“跑冒滴漏”现象,并按照相关规定进行处罚。
7、现场发生危及员工生命安全的重大安全隐患和严重问题时,带班领导干部要立即组织采取停产、撤人、排除安全隐患等紧急处置措施,并及时向公司主要
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