2025安徽扬子职业技术学院教师招聘考试真题.docxVIP

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2025安徽扬子职业技术学院教师招聘考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题

1.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化，下列说法中错误的是（）。

A.签订聘任合同后，教师和高校双方都必须接受合同的约束

B.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式，明确双方的权利、责任和义务

C.聘任合同主要是对教师起约束作用

D.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据

【答案】：C

2.师生关系的基础是（）。

A.心理情感关系

B.道德责任关系

C.个人交往关系

D.教学工作关系

【答案】：D

3.高等学校的（）包括技术基础课程，是某一“专业类别”学生必修的专业基础理论课程和专业技术基础课程。

A.科研项目课程

B.普通教育课程

C.专业基础课程

D.多学科交叉课程

【答案】：C

4.高等教育对个体的促进功能不包括（）。

A.促进个体生活能力的发展

B.促进个体社会化

C.促进个体个性化的发展

D.培养合格公民

【答案】：D

5.组织学生参加科学研究训练的主要目的是（）

A.培养学生主动探寻知识的能力

B.传道