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2026年煤矿劳务派遣管理方案

为规范煤矿企业劳务派遣用工管理，保障劳务派遣人员合法权益，防范安全生产风险，依据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》《煤矿安全规程》《生产经营单位安全培训规定》等法律法规，结合企业实际，制定本方案。本方案适用于企业所属各煤矿（含井工煤矿、露天煤矿）使用的劳务派遣人员管理，涵盖井下辅助岗位（如巷道维护、设备巡检）及地面辅助岗位（如物资搬运、后勤保障），核心管理岗位（如矿长、总工程师）、特种作业岗位（如爆破工、瓦斯检查工）及井下关键操作岗位（如采煤机司机）不使用劳务派遣用工。

一、派遣机构管理

（一）准入条件

合作劳务派遣机构须同时满足以下要求：

1.持