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2026年高校毕业生就业工作实施方案

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，全面落实《“十四五”就业促进规划》《关于深化高校就业创业改革的实施意见》等文件精神，切实做好2026年高校毕业生就业工作，全力促进毕业生高质量充分就业，结合当前就业形势与学校实际，制定本实施方案。

一、工作背景与形势分析

2026年，全国高校毕业生规模预计达1270万人（数据来源：教育部2025年四季度就业形势分析报告），同比增加约35万人，规模持续处于历史高位。从区域就业格局看，长三角、珠三角等经济活跃地区岗位需求占比约58%（人社部2025年第三季度企业用工监测数据），但县域经济、基层岗位需求增长显著，同比增幅达12%；从行业分布看，新一代信息技术、高端装备制造、生物医药等战略性新兴产业岗位需求占比提升至32%（国家统计局2025年行业就业景气指数），传统制造业、服务业岗位需求稳中有升；从就业结构矛盾看，部分毕业生存在“慢就业”“缓就业”倾向，技能型、创新型岗位与毕业生专业能力匹配度仍需提升，困难群体就业帮扶任务依然艰巨。

本校2026届毕业生总数为8320人（含本科生6890人、研究生1430人），其中师范类、工科类、经管类专业占比分别为28%、35%、22%，与区域重点产业匹配度约71%（校就业指导中心2025年专业与产业对接评估结果）。当前需重点解决：新兴产业岗位信息获