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肺炎劳动合同

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方根据甲方工作需要，担任______岗位（或工种）工作。

2.乙方的工作地点为______________________。甲方因业务需要，可合理调整乙方的工作地点或工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行____工时制度（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等带薪休假权利。

3.乙方患病或非因工负伤，享有医疗期。医疗期的期限、病假工资待遇及计算方法按照国家及地方有关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资结构为：基本工资+岗位津贴+绩效工资+（其他）。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在患病或非因工负伤治疗期间，甲方应按国家规定支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

4.若乙方因患肺炎（包括但不限于新冠肺炎、肺结核等）被政府卫生行政部门依法采取隔