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行政沟通中的障碍与对策研究

摘要：随着近年来我国社会经济的不断进步和发展，企业作为我国社会经济发展的主要力量，其发展规模也在不断扩大，相对应企业内部的管理体制也在发生着变化。企业的行政部门是连接企业内部各部门工作的桥梁，日常的行政沟通在企业的整体管理中显着尤为重要。沟通作为现代化企业管理的有效工具，可以通过行政沟通实现工作效率的提升，当然，由于企业的性质的不同，所设置的行政部门以及行政沟通的效果也是不同的。企业的整体管理水平离不开企业管理层与基层员工的有效沟通，正是由于沟通在企业的重要性较大，也是的日常的管理沟通中存在着一些问题。本文在进行文章整理之时以某公路企业的内部行政沟通以问卷的形式进行