建筑工程农民工工资支付管理制度最新版.docxVIP

建筑工程农民工工资支付管理制度最新版

第一章总则

第一条为规范建筑工程领域农民工工资支付行为，保障农民工合法劳动报酬权益，预防和根治拖欠农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》《工程建设领域农民工工资保证金规定》等相关法律法规及政策要求，结合建筑工程施工特点和行业实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业（以下简称“企业”）所有在建、新建、扩建、改建建筑工程项目（包括房屋建筑、市政基础设施、公路、水利、电力、轨道交通等各类建筑工程）的农民工工资支付管理，涵盖企业、项目部、劳务分包单位、劳务班组及全体农民工。

第三条农民工工资支付管理坚持“以人为本、依法支付、源头管控、全程监管、责任到人”的原则，严格落实“谁用工、谁负责，谁承包、谁负责”的责任制，确保农民工工资按时足额支付，杜绝拖欠、克扣农民工工资行为。

第四条企业成立农民工工资支付管理领导小组，由企业法定代表人任组长，分管工程、财务、人力资源的负责人任副组长，各部门负责人、各项目部经理为成员。领导小组主要职责：统筹协调企业农民工工资支付管理工作，制定完善相关管理制度，监督检查各项目部工资支付情况，协调解决工资支付过程中的重大问题，处理农民工工资投诉举报，落实政府部门关于工资支付的各项要求。

第五条各项目部成立农民工