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自愿离职合同范本2026年最新修订

自愿离职合同

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

现居住地址：[员工现居住地址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方自愿从甲方解除劳动合同相关事宜，达成如下协议：

第一条离职确认

乙方确认，基于自身原因，自愿提出解除与甲方签订的劳动合同。甲方同意乙方的离职请求。

第二条劳动合同解除日期

甲乙双方一致确认，乙方最后工作日为______年____月____日。

第三条经济补偿

1.乙方在甲方工作期间，实际工作年限为______年______个月，其中在本单位工作年限为______年______个月。

2.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿金。补偿金计算方式为：[具体计算方式，例如：(乙方离职前十二个月平均工资×工作年限)-已补偿金额]。具体金额为人民币______元（大写：____________）。

3.上述经济补偿金应于乙方离职当日一次性支付。

第四条最后一个月工资及加班费结算

甲方应在乙方离职当日