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2026年学校课后服务补助发放方案

为深入贯彻落实《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》（中办发〔2021〕40号）及《关于规范中小学校课后服务工作的通知》（教基〔2021〕2号）等文件精神，健全学校课后服务经费保障机制，充分调动教师参与课后服务的积极性，切实提升课后服务质量，结合本地区实际，现就2026年学校课后服务补助发放工作制定本方案。

一、总体要求

以“服务学生成长、保障教师权益、促进教育公平”为核心目标，坚持“公益普惠、按劳取酬、精准高效”原则，通过科学合理的补助发放机制，确保课后服务经费全额用于参与服务教师及相关人员的劳动报酬，激励教师主动承担课后服务任务，推动形成“学生满意、家长认可、教师乐意”的课后服务生态。补助发放严格遵循“谁服务、谁受益”“多劳多得、优绩优酬”的分配导向，兼顾不同岗位、不同类型服务的差异性，确保资金使用公平透明、规范高效。

二、实施范围与补助对象

本方案适用于本行政区域内所有义务教育阶段公办学校（含特殊教育学校，以下简称“学校”）。补助对象为直接参与课后服务的以下人员：

1.本校在职教师：承担课后服务课程教学、作业辅导、社团活动组织等工作的在编在岗教师；

2.管理人员：负责课后服务统筹协调、安全巡查、考勤记录等管理工作的校级或中层管理人员；

3.外聘专业人员：经教育行政部门备案，由学校自主聘请的体育、艺术、科技等领域专业人