物业公司奖惩制度范本细则.doc

物业公司奖惩制度范本细则

一、总则

为规范公司管理，提高服务质量，激励员工积极性，同时维护员工权益，依据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本制度。

二、奖励制度

1.个人奖励

-优秀员工奖：对在工作中表现突出，服务质量高，受到业主或客户一致好评的员工，给予物质奖励及荣誉证书。

-创新奖：对在工作中提出合理化建议，并产生显著效益的员工，给予一次性奖励。

-见义勇为奖：对在工作中遇到突发事件，挺身而出，保护业主或公司财产安全的员工，给予重奖。

2.团队奖励

-优秀团队奖：对在工作中表现突出，团队协作良好，完成工作任务出色的团队，给予物质奖励及集体荣誉证书。