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XX中学2026年春季学期教师考勤及请销假制度实施细则

为进一步规范学校教师管理，强化教师责任意识和纪律意识，保障2026年春季学期教育教学工作有序、高效开展，维护正常的教学秩序和校园管理秩序，明确教师考勤及请销假流程，保障教师合法权益，根据上级教育主管部门相关规定，结合我校实际情况，特制定本实施细则。本细则适用于我校全体在岗教职工（含专任教师、行政人员、教辅人员），自发布之日起执行，本学期结束后自动终止。

一、总则

（一）指导思想：以立德树人根本任务为导向，坚持“公平、公正、公开、规范、人性化”原则，规范考勤管理，严肃工作纪律，引导教师坚守岗位、履职尽责，提升工作效能，营造严谨有序、积极向上的工作氛围，助力学校教育教学质量稳步提升。

（二）核心目的：通过规范考勤及请销假管理，明确教师岗位职责，杜绝迟到、早退、旷工等违纪行为，保障教学、教研、行政办公等各项工作正常开展；保障教师依法享有休假权利，规范请销假流程，做到有据可查、有章可循，维护学校和教师的合法权益。

（三）责任分工：成立考勤管理工作小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，办公室、教务处、德育处、各年级组负责人为成员。办公室负责考勤工作的统筹组织、日常登记、数据汇总、结果公示；各年级组、各部门负责人负责本部门教师日常考勤的监督、核实，及时上报异常情况；全体教师自觉遵守本细则，主动配合考勤管理工作。

二、考勤管理规范

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