SA8000_2014 社会责任管理体系 标准 + 审核指南.docxVIP

SA8000:2014社会责任管理体系标准+审核指南

第一章总则

1.1标准背景与宗旨

SA8000:2014是由社会责任国际组织（SAI）制定并发布的全球首个可用于第三方认证的社会责任管理体系标准，于2014年正式实施，替代2008年版本，是对原有标准的修订与完善，旨在通过有道德的采购活动和企业运营，改善全球工人的工作条件，保障劳工基本权益，推动企业实现经济效益与社会责任的协同发展。该标准的核心宗旨是“赋予市场经济以人道主义”，基于国际劳工组织（ILO）宪章、联合国《世界人权宣言》《儿童权利公约》等国际协议，为各类组织提供统一、可落地的社会责任管理框架，适用于世界各地、任何行业、不同规模的企业及相关组织，Certification仅针对特定工作场所开展。

SA8000:2014标准定期修订，以适应社会环境变化，并融入各利益相关方提出的修正与改进建议，其配套的指南文件的可通过SAI官网获取，用于解读标准要求、提供合规验证方法，为审核人员和寻求认证的组织提供实操指引。

1.2适用范围

本标准及审核指南适用于所有希望建立、实施、维护和改进社会责任管理体系的组织，无论其所在行业、规模、地域，涵盖组织自身运营及供应链上下游相关合作方（供应商、分包商等）。需要注意的是，SAI咨询委员会明确，部分行业因行业规范和技术需求，难以完全满足标准所有要求，此类例外行业清单可在SAI官