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XX中学2026年春季学期教师病事假及外出审批管理规定

为进一步规范我校教师队伍管理，保障正常教育教学秩序，维护教师合法权益，明确教师病事假、外出审批的流程和要求，强化纪律意识，提升管理效能，结合我校2026年春季学期教育教学工作实际，特制定本规定。本规定适用于我校全体在职教师（含编内、编外聘用教师），涵盖教师病假、事假、因公外出、因私外出等各类外出及休假情形，自发布之日起执行。

一、总则

（一）制定目的

本着“以人为本、规范有序、权责明确、保障实效”的原则，规范教师病事假及外出审批流程，平衡教师个人需求与学校教育教学工作安排，确保教育教学工作连续、稳定开展，同时保障教师依法享有的休假权利，营造规范、高效、和谐的工作氛围。

（二）适用范围

我校全体在职教师，包括各学科任课教师、行政管理人员、教辅人员、后勤教师等，均需严格遵守本规定。

（三）核心原则

1.合规性原则：教师病事假及外出必须严格履行审批手续，未经批准不得擅自休假、擅自外出，严禁无手续缺勤、脱岗。

2.优先教学原则：病事假及外出审批需优先保障教育教学工作，避免因个人休假、外出影响正常课堂教学、教研活动及学校安排的各项工作。

3.实事求是原则：教师申请病事假需真实、合理，严禁虚报、瞒报病情或事由；外出需明确外出目的、时间、地点，确保信息真实可追溯。

4.权责统一原则：明确审批流程、责任分工，审批人需严格履行