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人力资源管理级测试复习题及答案

一、选择题

1.人力资源管理的首要职能是（A）

A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效管理

答案：A。人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据，它为组织确定了未来人力资源的需求和供给，是其他职能如招聘、培训、绩效等开展的基础。

2.工作分析的主要成果是（B）

A.工作描述B.职位说明书C.工作规范D.工作评价

答案：B。职位说明书是工作分析的最终成果，它综合了工作描述（对工作本身的说明）和工作规范（对任职者资格的要求）两方面内容，是招聘、培训、考核等工作的重要依据。

3.下列不属于绩效管理目的的是（D）

A.战略目的B.管理目的