2025年学历类自考专业(法律)劳动法-外国法制史参考题库含答案解析.docxVIP

2025年学历类自考专业(法律)劳动法-外国法制史参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、德国《劳动法典》的生效时间是什么时候？

A.1900年

B.1918年

C.1935年

D.1950年

2、美国《公平劳动标准法》（FLSA）中规定的最低工资标准调整机制是什么？

A.每年自动上调

B.由联邦法院判决调整

C.每三年由国会修订

D.根据通货膨胀指数调整

3、日本《劳动基准法》中规定的最低工资制度由哪个机构负责制定？

A.劳働省

B.地方自治体

C.企业协会

D.工会

4、法国《劳动法典》（CodeduTravail）的编纂时间是什么时候？

A.1946年

B.1982年

C.2008年

D.2021年

5、英国工业革命后首部限制童工的《工厂法》颁布于哪一年？

A.1802年

B.1833年

C.1867年

D.1899年

6、瑞典的集体谈判制度中，工会和雇主组织的代表人数比例通常是多少？

A.3:1

B.5:1

C.1:1

D.2:3

7、澳大利亚《公平工作法》（FairWorkAct）适用的劳动关系范围包括哪些？

A.临时工

B.自由职业者

C.家政服务

D.以上全部

8、西班牙《工会法》中，工会成立的法定人数要求是？

A.10人

B.20人

C.5