2025年事业单位工勤技能-北京-北京经济岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-北京-北京经济岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在绩效管理中，KPI指的是什么？

A．关键绩效指标

B．全面绩效评估

C．岗位责任指标

D．员工行为指标

2、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位技师（二级）应具备的职业素养？

A．具备独立解决复杂技术问题的能力

B．仅能执行上级安排的常规任务

C．无需参与技术改进与创新

D．以行政管理为主要职责

3、下列哪项不属于事业单位工资构成的基本组成部分？

A．岗位工资

B．薪级工资

C．绩效工资

D．项目分红

4、在设备维护管理中，“预防性维护”的主要目的是什么？

A．在设备故障后迅速修复

B．延长设备使用寿命，减少突发故障

C．降低设备采购成本

D．提高设备外观整洁度

5、根据北京市事业单位工勤技能岗位考核要求，技师（二级）申报需具备的最低工作年限是？

A．取得高级工后连续工作满3年

B．取得高级工后连续工作满5年

C．取得中级工后工作满5年

D．无工作年限要求

6、下列哪项属于“5S”现场管理法的内容？

A．整理、整顿、清扫、清洁、素养

B．计划、组织、指挥、协调、控制

C．安全、效率、质量、成本、交货

D．检查、反馈、改进、激励、考核

7、在职业安全