2026年黑龙江省双鸭山市中小学教师招聘笔试参考试题及答案解析.docxVIP

2026年黑龙江省双鸭山市中小学教师招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间擅自离开工作岗位，到附近商店购物。公司管理人员发现后，依据公司规章制度对其进行批评教育并扣发了当月奖金。张某认为公司扣发其奖金的行为侵犯了他的合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会应当如何处理？()

A、支持公司的决定，因为公司有自主管理权

B、支持张某的要求，因为张某购物属于个人行为，公司无权干涉

C、要求公司重新评估扣发奖金的合理性，并依据劳动法律法规作出公正处理

D、驳回双方的请求，因为该争议不属于劳动仲裁委员会的受理范围

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位有权制定内部规章制度，但必须符合法律法规的规定，并保障劳动者的合法权益。在本案中，公司扣发张某奖金的行为需要依据公司规章制度和劳动法律法规进行合理性评估。劳动仲裁委员会应当审查公司规章制度的合法性，以及扣发奖金是否符合相关规定。如果公司规章制度合法且扣发奖金有合理依据，则仲裁委员会应支持公司；如果扣发奖金缺乏合理依据，则应要求公司重新评估并作出公正处理。A项错误，公司自主管理权必须在合法合规的前提下行使。B项错误，张某购物属于个人行为，但公司规章