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名企招聘案例：东软招聘管理与发展策略.pdf

名企招聘案例：东软招聘管理与发展策略.pdf

    一、招聘管理

    （一）通用职位的招聘流程

    1、需求分析，职位说明，编制招聘计划，

    1）根据职位需求，填写《编制申请表》（表格编号：041108F01），确定招聘职位、人数以

    及应聘者的条件；报相关部门和；

    2）综合管理部根据的招聘需求，编制招聘计划；其中包括招聘工作小组的人选和；招聘

    考核方案和择优选聘的条件；预算；招聘工作地点和进度；以及选择招聘和方式。

    招聘规划流程：

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