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XX学校2026年春季学期教职工考勤及请假制度修订说明

为进一步规范我校教职工考勤管理，严明工作纪律，保障学校教育教学、行政办公等各项工作有序高效开展，维护教职工合法权益，结合我校2026年春季学期办学发展实际，针对原有教职工考勤及请假制度中存在的条款滞后、流程不清晰、权责不明确等问题，经学校行政会议研究、教职工代表讨论通过，对原有制度进行修订完善。现将修订相关情况说明如下，本修订说明与修订后的《XX学校2026年春季学期教职工考勤及请假制度》同步执行。

一、修订背景与目的

（一）修订背景

我校原有教职工考勤及请假制度已执行多年，随着教育教学改革推进、校园管理模式优化，以及上级部门关于教职工管理的最新要求，原有制度部分条款已无法适配当前工作实际。主要表现为：请假类型划分不够全面，未能涵盖教职工各类合理请假需求；考勤考核标准不够细化，对迟到、早退、旷工等行为的处置标准不明确；请假审批流程不够规范，部分环节权责划分模糊，审批效率有待提升；考勤结果应用不够充分，与教职工绩效考核、评优评先的关联度不足，难以充分发挥考勤管理的约束和激励作用。为解决上述问题，进一步规范管理、提升效能，特开展本次制度修订工作。

（二）修订目的

1.规范考勤管理流程，明确考勤考核标准、请假审批权限及流程，确保考勤工作有章可循、有据可依，提升考勤管理的规范化、精细化水平。

2.保障教职工合法权益，完善请假