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2026年人力资源建设法务顾问协议

本协议由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方：[甲方公司名称]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住所地：[乙方住所地]

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的公司，主要从事[甲方主营业务简述]，并致力于持续优化其人力资源管理体系。

2.乙方是具备丰富人力资源及法务咨询经验的专家，拥有相关领域的专业知识、技能和声誉。

3.甲方希望聘请乙方作为其人力资源建设方面的法务顾问，为甲方在人力资源管理活动中的法律合规性提供专业建议和支持。

4.乙方同意接受甲方的聘请，并提供约定的咨询服务。

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方提供人力资源建设法务顾问服务事宜，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条服务内容

1.1乙方同意根据本协议约定，为甲方提供人力资源建设相关的法务顾问服务，主要包括但不限于：

(1)为甲方制定、修订和完善涉及员工招聘、录用、培训、考核、薪酬福利、劳动纪律、离职管理等环节的人力资源管理制度、操作流程及相关文件提供法律咨询和建议；

(2)协助甲方评估现有人