北京交通职业技术学院《非政府组织管理》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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北京交通职业技术学院《非政府组织管理》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc

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北京交通职业技术学院

《非政府组织管理》2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、在激励理论中,双因素理论认为激励因素和保健因素对员工的工作满意度有不同的影响。以下哪一项通常被认为是保健因素?()

A.工作成就感B.工作中的认可C.工资和福利D.晋升机会

2、一家企业在制定年度预算时,需要综合考虑各种因素。以下哪种预算编制方法更能适应市场的不确定性?()

A.零基预算

B.滚动预算

C.弹性预算

D.固定预算

3、在组织变革的推动过程中,以下哪种策略更适合于应对组织成员的抵制情绪?()

A.强制推行变革B.教育和沟通C.操纵和收买D.以上都不合适

4、在企业的预算管理中,零基预算法与增量预算法相比,具有以下哪种特点?()

A.更注重历史数据

B.更能节约成本

C.编制过程更简单

D.以上都不是

5、有关质量管理,一家制造企业在生产过程中发现产品质量出现了问题。以下哪种质量管理

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