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超龄员工劳动合同续签安全协议书

一、协议背景与目的

鉴于乙方（员工）已达到法定退休年龄，或虽未达到法定退休年龄但已开始依法享受基本养老保险待遇（以下统称“超龄”）。甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，在原劳动合同（或聘用协议）基础上，就双方续签劳动合同（或聘用协议）相关的安全保障事宜，达成如下补充协议，以资共同遵守。本协议旨在明确双方在后续用工期间关于劳动安全、健康保障等方面的权利与义务，确保乙方在安全的前提下提供劳动，保障甲方用工安全。

二、协议当事人

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[法定代表人/主要负责人姓名]

通讯地址：[用人单位地址]

乙方（超龄员工）：[员工姓名]

性别：[男/女]

身份证号码：[身份证号码]

通讯地址：[员工住址]

联系电话：[联系电话]

三、健康状况声明与承诺

1.乙方声明：乙方确认其目前身体状况良好，能够正常、安全地完成所从事岗位的工作任务。乙方保证向甲方提供的所有与健康状况相关的信息（包括但不限于既往病史、现有疾病、服用药物等）均真实、完整，无任何隐瞒或误导。

2.健康告知义务：乙方承诺，在本协议履行期间，如身体状况发生变化，可能影响其正常工作或存在安全风险的（如患上心脑血管疾病、高血压、糖尿病等需长期服药或可能突发的疾病），应立即书面告知甲方。

3.体检要求：甲方有权根据乙方所从事岗