2026重庆大学输变电装备技术全国重点实验室劳务派遣科研助理招聘2人备考题库含答案详解(培优b卷).docxVIP

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2026重庆大学输变电装备技术全国重点实验室劳务派遣科研助理招聘2人备考题库含答案详解(培优b卷).docx

2026重庆大学输变电装备技术全国重点实验室劳务派遣科研助理招聘2人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、兴趣能够引发管理者的创新思维,以下不属于其兴趣特征的是()。

A.广泛性

B.收敛性

C.持久性

D.随意性

【答案】:D

【解析】兴趣引发管理者创新思维的特征通常包括广泛性,它能让管理者接触多领域知识和信息,拓宽视野,为创新提供更多素材和灵感;收敛性可使管理者将精力和注意力集中在特定方向或问题上,深入研究以实现创新突破;持久性保证管理者长时间关注和投入,不断探索、改进和完善创新想法与方案。而随意性意味着缺乏目标和计划,难以持续深入思考和探索,不利于形成系统创新思维,所以不属于能引发管理者创新思维的兴趣特征。

2、信息高速公路简而言之,是以多媒体作为载体,以()作为通道,将用户连接起来,以交互方式快速传输数据、声音和图像等信息的信息网络。

A.光纤

B.电缆

C.高频通道

D.电磁波

【答案】:A

【解析】信息高速公路是以多媒体为车,以信息传输通道为路,将用户连接起来以实现数据、声音和图像等信息快速传递的信息网络。在各类信息传输通道中,光纤具有传输速度快、容量大、抗干扰能力强等显著优势,能够满足信息高速公路快速、高效传递大量信息的需求。而电缆虽然在一定程度上也可用于信息传输,但传输速度和容量相对有限;高频通道主要用于电力系统的保护和通信,并非构成信息高

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