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  • 2026-04-08 发布于河北
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层级管理制度

一、总则

本制度旨在明确公司内部各层级的职责、权限和相互关系,确保

公司营的规范化、高效化和有序化。通过层级管理制度的建立和实

施,提高决策效率,加强团队协作,促进公司战略目标的实现。

二、层级划分

根据公司业务规模、组织结构和实际需求,将公司层级划分为以

下儿个层级:

1.决策层:包括公司董事会、执行董事、总经理等高级管理人

员,负责制定公司战略、审批重大事项和决策。

2.管理层:包括各部门经理、主

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