炼铁厂对设备检修部考核办法.docxVIP

炼铁厂对设备检修部考核办法

1-

1-

炼铁厂对设备检测、修理部考核办法

1、目的

为了进一步加强对设备检测、修理部的考核管理，重点考核对设备检测、修理部满意度，《信息反馈表》是设备检测、修理部与我厂在设备点检、维护、周检及定修等方面我厂满意与否的信息传递载体，有非常重要的作用。为了进一步规范填写该信息反馈表的填写，准确传递信息，及时沟通，特制定本项制度。

2、适用范围

本制度适用于炼铁厂设备科、各车间。

3、内容

3.1严格按照《信息反馈表》中说明进行填写。

3.2填写《信息反馈表》时字迹工整、规范。

3.3实事求是进行填写，要求内容与实际相符。

3.4将设备检测、修理部点检、维护、周检及定修存在的不足之处，填写在相应的栏中。要求填写的内容要真实、具体。合理化建议也要填写在相应的栏中。

3.5填写《信息反馈表》的依据为区域组长向设备主任汇报的设备检测、修理部点检、维护设备、周检及定修等方面的满意程度。

3.6《信息反馈表》由各车间设备主任填写，设备主任不在可由车间主任收集区域组长汇报的情况进行填写。

3.7设备科在各车间《信息反馈表》打分的基础上，结合设备厂长、厂长的综合意见，得出对设备检测、修理部的最终考核结果，5日前报装备处；

4、考核

4.1对于设备科下发的《信息反馈表》，未及时填写上交的，处罚设备主任50元/次。

4.2未能按照《信息反馈表》