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- 2026-04-08 发布于四川
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办公区域环境卫生管理制度
为规范办公区域环境卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作环境,保障员工健康权益,提升企业形象,结合实际办公需求,制定本制度。本制度适用于公司全体员工、外包服务人员及来访人员在办公区域内的环境卫生行为管理。
一、管理职责划分
(一)行政管理部统筹责任
行政管理部为办公区域环境卫生管理的主责部门,负责制定环境卫生标准、监督制度执行、组织检查考核、协调资源保障。具体职责包括:
1.每季度修订《办公区域环境卫生标准细则》,结合季节变化(如雨季防潮、冬季除尘)及员工反馈动态调整标准;
2.配置必要的清洁工具(如分类垃圾桶、消毒喷壶、高压吸尘器)、消耗物资(如一次性擦手纸、香薰片、垃圾袋)及标识(如“小心地滑”“节约用纸”提示牌),确保物资供应充足;
3.每周二、周五组织行政专员、各部门卫生督导员开展联合巡查,每月最后一周组织全体部门负责人参与全面检查;
4.建立环境卫生问题台账,对检查中发现的问题(如卫生死角、设施损坏)进行拍照记录,明确责任部门及整改期限(一般问题24小时内整改,复杂问题3个工作日内提交整改方案);
5.每季度召开环境卫生管理专题会议,通报季度检查结果,分析典型问题,制定改进措施。
(二)部门负责人属地责任
各部门负责人为所辖办公区域(含部门办公区、专属会议室、资料室)的第一责任人,需履行以下职责:
1.组织本部门员工
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