人才市场增员运作与训练指南.pptx

初级主管育成体系课程（2015版）;;;一、人才市场增员介绍;一、人才市场增员介绍;一、人才市场增员介绍;;二、运作要领;二、运作要领;二、运作要领;二、运作要领;二、运作要领;二、运作要领;二、运作要领;二、运作要领;二、运作要领;强化信心承诺帮助

“找工作是一个双向选择的过程，你选公司，公司也要选你。年轻人找工作先不要去想能赚多少钱，只需要考虑两点：一是这份工作是否能够提升自己的能力？有能力，走到任何一家公司，任何一个岗位都是铁饭碗！另外一点就是这份工作是否能够积累人脉？现在这个社会人脉就是钱脉，朋友越多路子就越宽。如果这份工作满足这两点，那这件事你可以做，如果不能满足那也没必要在这里浪费时间。所以给自己一个机会，在这个平台上沉淀下来，你才能30而立，40而不惑。

请放心，加入之后你不是一个人单打独斗，公司的每个人尤其是你的主管都会全力帮助你的。

;（三）面试追踪;;

前期物资准备

人员角色分工

;流程研讨;话术研讨;人才市场招聘模拟赛;结语;