医院职工外出授课管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强医院职工外出授课的管理，提高医院职工的专业技能和教育教学水平，规范医院职工外出授课行为，确保医院教学质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有职工，包括但不限于医生、护士、药剂师、检验师、医技人员等。

第三条医院职工外出授课应遵循以下原则：

1.符合医院发展战略和人才培养规划；

2.优先安排医院重点学科、特色专业和紧缺人才的培训；

3.保障医院医疗质量和安全；

4.提高医院职工的专业素养和教育教学能力；

5.维护医院形象和声誉。

第二章外出授课申请与审批

第四条医院职工外出授课需提前向所在科室提出申请，经科室负责人同意后，报送医院教育培训部门。

第五条外出授课申请应包括以下内容：

1.外出授课的名称、时间、地点、主办单位；

2.外出授课的目的、内容、预期效果；

3.参加人员及人数；

4.外出授课所需经费预算；

5.外出授课期间的工作安排。

第六条医院教育培训部门对职工外出授课申请进行审核，主要内容包括：

1.外出授课是否符合医院发展战略和人才培养规划；

2.外出授课内容是否具有针对性和实用性；

3.外出授课时间是否合理，不影响医院正常工作；

4.外出授课经费预算是否合理。

第七条医院教育培训部门审核通过后，报医院领导审批。

第八条医院领导审批通过后，由医院教育培训部门统一安排外出授课事宜。

第三章