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2026年班组长长效管理履职试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10分）

1.某班组连续3个月未完成生产计划，班组长分析发现设备故障率高是主因。根据长效管理要求，最合理的改进措施是：

A.要求员工加班弥补进度

B.联系维修部门单次抢修

C.建立设备日常点检和预防性维护台账

D.向车间主任申请更换新设备

答案：C

2.新员工小张因操作不熟练导致质量缺陷，班组长处理时应优先：

A.立即罚款并通报批评

B.暂停其工作直至考核合格

C.安排师傅一对一辅导并跟踪改进

D.调整其岗位至辅助性工作

答案：C

3.下列哪项不符合“长效管理”中“过程控制”的核心要求？

A.每日早会明确当日关键质量节点

B.每月汇总分析质量异常数据

C.发现违规操作时仅口头提醒

D.针对重复问题制定标准化操作流程

答案：C

4.班组安全月活动中，班组长组织的下列活动最有效的是：

A.集中观看安全事故视频1次

B.每周开展1次现场安全隐患互查并整改

C.邀请专家开展1次安全理论讲座

D.组织全员背诵安全操作规程

答案：B

5.为提升班组凝聚力，班组长的最佳做法是：

A.定期自掏腰包请员工聚餐

B.公开表扬业绩突出者，批评落后者

C.建立“技能互助小组”，鼓励员工分享经验

D.严格执行考勤制度，杜绝迟到早退

答案：C

二、简答题（每题10分，共30分）

1.简述班组长在“长效管