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电力劳保用品制度

1总则

1.1为加强公司劳动防护用品管理，保障员工在电力生产、建设、检修等作业过程中的人身安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》《劳动防护用品监督管理规定》（原安监总局1号令）、《电力安全工作规程》（GB26860、GB26859、GB26861）、《劳动防护用品配备标准（试行）》（国经贸安全〔2000〕189号）及相关国家标准，结合公司生产实际，制定本制度。

1.2本制度适用于公司本部、各分公司、直属项目部及所有与公司签订劳务合同的员工、劳务派遣人员、外包作业人员（以下统称“员工”）。

1.3劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，分为特种劳动防护用品（需具备LA安全标志，如绝缘鞋、屏蔽服、安全带等）和一般劳动防护用品（如安全帽、工作服、手套等）。

1.4劳动防护用品管理坚持“按需配备、标准统一、保障安全、正确使用”的原则，实行归口管理、分级负责、全员参与的管理机制。

2职责分工

2.1安全环保部（安环部）

2.1.1负责制定并修订本公司劳动防护用品管理制度，明确配备标准、管理流程及考核要求；

2.1.2负责审核劳动防护用品年度采购计划，确保配备标准符合国家法规及行业要求；

2.1.3负责监督检查劳动防护用品的采购、验收、发放、使用、维护及报废全过程管理，每月组织专项检查，