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电力工程建设农民工工资支付管理办法

为规范电力工程建设领域农民工工资支付行为，维护农民工合法权益，构建和谐稳定的用工关系，根据《保障农民工工资支付条例》《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规及政策要求，结合电力工程建设特点，制定本管理办法。

第一章总则

第一条【制定目的】

本办法旨在通过健全工资支付制度、明确主体责任、强化过程管控，确保电力工程建设项目（以下简称项目）农民工工资按时足额支付，防范因欠薪引发的矛盾纠纷，保障农民工劳动报酬权益，促进电力工程建设市场健康有序发展。

第二条【适用范围】

本办法适用于中华人民共和国境内所有新建、扩建、改建的电力工程建设项目（包括输变电工程、发电工程、新能源工程等），涉及的农民工工资支付与监督管理活动。本办法所称农民工，指为电力工程建设提供劳动服务的非城镇户籍从业人员；用工主体包括施工总承包单位（以下简称总包单位）、专业分包单位（以下简称专业分包）、劳务分包单位（以下简称劳务分包）。

第三条【基本原则】

（一）源头治理原则。以资金保障为基础，以合同管理为核心，从项目招投标、合同签订、资金拨付等环节入手，强化工资支付源头管控。

（二）责任连带原则。总包单位对项目农民工工资支付负总责，专业分包、劳务分包单位承担直接支付责任，建设单位履行资金保障义务，形成总包兜底、分包主责、建设保障的责任体系。

（三