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热电厂安全积分管理制度

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热电厂安全积分管理制度

1管理目的

通过量化员工在安全生产工作中承担的安全风险和安全职责，进一步完善安全工作绩效考核机制与安全风险抵押制度相挂钩，鼓励生产一线员工主动参与安全生产工作的积极性、兴趣。确保年度安全责任目标的实现，特制定本项制度。

2适用范围

本制度适用于包铝热电厂安全积分管理的实施和考核。

3执行程序与管理职责

3.1制定目标

该制度以正向激励为主，并对发生的不安全事件、违章行为实行扣分，通过安全积分衡量员工的安全生产业绩，实现对员工安全生产业绩客观、公正的评估和考核。

3.2.制定目标的依据

3.2.1.国家安全方面的法律法规及其它强制性要求。

3.2.2上级公司、管理部门对安全工作的有关规定和要求。

3.2.3热电厂的安健环方针。

3.2.4热电厂历年的安全数据和安全趋势。

3.2.5热电厂年度安全生产的情况。

3.3安全积分制度内容

3.3.1全员安全积分周期为半年,每隔半年自动清零。

3.3.2安全积分分为部门安全积分、个人安全积分、连带责任积分、分别进行统计、考核。

3.3.3安健部每隔半年对各部门安全积分进行考评，各部门每隔半年对部门内所有员工安全积分进行考评，并进行安全风险抵押金兑现。

3.3.4热电厂安健部建立各生产部门安全积分档案，各部门基础分值为100分；各生产部门建立部门员工