校外就业实践导师管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强校外就业实践导师队伍建设，提高校外就业实践教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和《普通高等学校毕业生就业工作规定》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校聘请的校外就业实践导师。

第三条本制度旨在明确校外就业实践导师的职责、权利和义务，规范校外就业实践导师的管理，促进校外就业实践导师与学校、学生之间的良好互动，为我校毕业生提供高质量的就业实践指导。

第二章职责与权利

第四条校外就业实践导师的职责：

1.指导学生进行职业规划，帮助学生了解行业发展趋势和就业市场情况；

2.指导学生进行实习、实训，提高学生的专业技能和实际操作能力；

3.指导学生撰写实习报告，评估学生的实习表现；

4.参与学校就业指导工作，为学校提供行业信息、就业岗位等信息；

5.完成学校安排的其他就业实践指导工作。

第五条校外就业实践导师的权利：

1.获得学校提供的就业实践指导相关资料和培训；

2.参加学校组织的就业实践指导工作研讨会；

3.对学生的实习表现提出意见和建议；

4.对学校就业实践指导工作提出建议和意见；

5.享受学校规定的校外就业实践导师待遇。

第三章聘请与考核

第六条校外就业实践导师的聘请：

1.学校根据就业实践指导工作的需要，向相关企业、事业单位和社会团体聘请校外就业实践导