2026春季职场人跳槽情况调查报告.pdfVIP

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  • 2026-04-08 发布于河南
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2025年仅3成职场人跳槽,9成考虑2026春招跳槽

半数职场人愿为更轻松的工作降薪跳槽

87.6%职场人愿意投身新质生产力领域,智能制造最受青睐

OpenClaw火热,3成职场人看好“一人公司”(OPC)

——智联招聘《2026春季职场人跳槽情况调查报告》

2026年,中国经济在高质量发展道路上稳步前行,新质生产力加速培育,人工智能、

新能源、高端制造等战略性新兴产业蓬勃兴起,深刻重塑产业格局与就业形态。在此背景下,

职场人的跳槽行为不仅是个人职业选择的体现,更是洞察劳动力市场动向、经济活力与时代

机遇的重要窗口。

智联招聘于2026年春季招聘旺季,面向平台用户发起专项调研,共回收3151份有效

样本,旨在深入解析在新形势、新产业、新技术驱动下,职场人的跳槽意愿、决策逻辑与职

业规划,发布《2026春季职场人跳槽情况调查报告》,为企业和求职者提供参考。

【核心发现】

【跳槽篇】

2025年仅3成职场人跳槽,2026年春招超9成职场人考虑跳槽

对薪酬不满仍是跳槽首要动因,职业平台安全性受高度重视

薪酬福利仍是跳槽最看重

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