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工厂员工守则及管理条例

为规范生产秩序，保障员工权益与企业效益，结合实际生产需求，制定本守则及管理条例，全体员工须严格遵照执行。

一、劳动纪律与考勤管理

（一）工作时间

1.实行标准工时制，每日工作8小时（含30分钟用餐时间），具体班次由生产部根据订单排产统一安排。白班时段为8:00-17:00（含12:00-12:30用餐），夜班时段为20:00-次日5:00（含23:30-24:00用餐）。特殊岗位因工艺连续性需延长工时的，须提前3个工作日向生产部提交申请，经分管副总审批后执行，并按《劳动法》规定支付加班工资。

2.员工须严格遵守排班表，不得私自调班。确需调班的，须提前24小时向直属班组长提交《调班申请单》，经双方班组长签字确认后生效；跨部门调班需额外经双方部门负责人审批。

（二）考勤规范

1.考勤采用指纹+人脸识别双重验证，每日上、下班各打卡1次（夜班下班需次日5:30前打卡）。因设备故障或特殊情况未打卡的，须在2小时内填写《未打卡说明单》，经直属上级签字确认后交人事部门备案；超过2小时未补签的，视为迟到或早退。

2.迟到/早退界定：工作时间开始后10分钟内到岗为迟到，结束前10分钟离岗为早退；迟到/早退10-30分钟，扣除当日绩效10元；30分钟以上2小时以内，按半天事假处理；超过2小时且未提前请假的，按旷工半天计算。

3.旷工认定：无正当理