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季度劳动合同

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本季度劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为三个月。

自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期最长不超过一个月。

第二条工作内容

乙方根据甲方的工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

乙方的岗位职责是：__________________。

乙方应按照甲方规定的岗位职责和工作时间完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行以下第____种工时制度：

一、标准工时制度。即每日工作八小时，每周工作四十小时。

二、综合计算工时工作制度。即以______为周期综合计算工作时间。

三、不定时工作制度。

乙方在合同期内享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利。如因工作需要加班，应征得甲方同意，甲方将依法安排补休或支付加班费。

第四条劳动报酬

乙方的月工资标准为人民币__________元（大写：__________）。

工资支付形式为：______（现金/银行转账）。

工资支付日期为每月