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高校管理人员绩效考核

摘要:高校中层管理人员的整体素质、

工作绩效如何,直接影响着高校办水平和

人才培养质量,影响着高校综合实力的高低。

因此,怎样从战略全局的高度,适应形势发

展的要求,采取切实有效的措施,开展对高

校中层管理人员绩效管理问题的研究,构建

符合高校中层管理干部实际的绩效考核的

管理机制,全面提高高校中层管理干部综合

素质和工作绩效,是值得每一位高校管理者

认真思索并勇于承担的重大课题和长期任

务。

关键词:高校;中层管理人员；绩效考核

在高校的领导体系中，中层管理人员是

一批具有一定的组织、决策、指挥和管理权

的人,是职能部门和教院部开展工作、做

好工作的重要依靠力量,是校领导与广大

教职员工联系的桥梁和纽带。

一、高校中层管理人员职务绩效考核制

度的必要性

加强高校内部管理效率,提高管理水平

的需要

近年来，