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国有企业集团培训费用管控实施细则

第一章总则

第一条为加强集团培训费用管控，确保培训经费合规、高效使用，根据《财政部全国总工会等十部门关于印发关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见的通知》（财建〔2006〕317号）、《国务院国资委关于印发中央企业“十四五”人才发展规划的通知》（国资发规〔2021〕16号）及集团财务、人力资源管理制度，制定本细则。

第二条本细则适用于集团本部及各级全资、控股子企业（以下简称“子企业”），集团参股企业中由集团委派的经营管理人员、技术骨干的培训费用管控参照本细则执行。

第三条培训费用管控遵循以下原则：

（一）合规性原则：严格遵守国资监管、财税政策及集团