村卫生室管理制度.docxVIP

村卫生室管理制度

管理层级

具体执行要求

一、人员岗位管理制度（1）在岗资质管理

村卫生室所有从事诊疗、护理、公共卫生服务的工作人员，必须持有对应类别合法有效的执业证件，其中乡村医生需持有《乡村医生执业证书》，执业医师/助理医师需持有《医师执业证书》，护理人员需持有《护士执业证书》，所有证件要在村卫生室公示栏醒目位置公示，不得安排未取得相应执业资质的人员独立开展任何诊疗、护理操作，不得超出核准的诊疗范围开展执业活动，禁止开展住院分娩、外科手术、终止妊娠等超出村卫生室资质的诊疗项目。在岗人员每年按要求完成县级卫健部门组织的岗位考核，考核不合格的暂停执业参加培训，经培训再次考核仍不合格的，按规定注销执业资质，退出村卫生室岗位。

一、人员岗位管理制度（2）考勤与请假管理

村卫生室实行全年全日门诊值班制度，常规工作日作息为早8:00至晚17:30，夏季（5-10月）延长接诊至晚18:00，节假日、双休日必须安排至少1名持证人员值班，严禁空岗、脱岗。工作人员因事、因病需要离岗的，必须提前履行请假手续：离岗1天以内的，由村卫生室负责人批准；离岗3天以内的，报乡镇卫生院院长批准；离岗超过3天的，需提前1周向县级卫健局基层卫生科报备，同时必须安排符合资质要求的代班人员，代班人员需报乡镇卫生院备案，不得安排无资质人员代班，严禁私自离岗无人接诊。村卫生室负责人每月对在岗情况进行登记，考勤记录上报乡