公司安全生产标准化管理制度
一、目标与责任体系构建
公司安全生产目标设定遵循“可量化、可考核、可追溯”原则,由安全生产委员会(以下简称安委会)牵头,结合行业风险特点、上年度绩效及战略规划,于每年12月前制定下一年度安全生产目标。目标涵盖事故控制(如重伤及以上事故零发生、轻伤事故率≤0.1‰)、隐患治理(重大隐患整改率100%、一般隐患整改率≥98%)、安全投入(不低于营收总额1.5%)、培训覆盖率(100%)等核心指标。目标经总经理签发后,通过《安全生产目标分解表》逐级细化至各部门、车间、班组及岗位,明确责任主体与完成时限。
主要负责人(总经理)为安全生产第一责任人,全面履行“七项职责
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