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企业人力资源配置与管理规范

第1章总则

1.1适用范围

1.2规范依据

1.3人力资源管理原则

1.4人力资源配置目标

第2章人员配置管理

2.1人员招聘与录用

2.2人员培训与发展

2.3人员绩效考核

2.4人员辞退与解聘

第3章人力资源配置策略

3.1人力资源需求预测

3.2人力资源配置方案

3.3人力资源优化配置

3.4人力资源结构优化

第4章人力资源管理流程

4.1人力资源管理组织架构

4.2人力资源管理职能分工

4.3人力资源管理流程规范

4.4人力资源管理信息化建设

第5章人力资源配置保障措施

5.1人力资源配置保障机制

5.2人力资源配置保障制度

5.3人力资源配置保障资源

5.4人力资源配置保障监督

第6章人力资源配置监督与评估

6.1人力资源配置监督机制

6.2人力资源配置评估标准

6.3人力资源配置评估方法

6.4人力资源配置评估报告

第7章人力资源配置应急预案

7.1人力资源配置应急预案制定

7.2人力资源配置应急预案演练

7.3人力资源配置应急预案更新

7.4人力资源配置应急预案实施

第8章附则

8.1规范解释权

8.2规范实施时间