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- 2026-04-09 发布于山东
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第1篇
第一章总则
第一条为加强印章公司档案管理工作,确保档案的完整、准确、系统和安全,依据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规,结合本公司的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有印章业务、内部管理、人员培训等方面的档案资料。
第三条本制度遵循统一领导、分级管理、归档有序、方便利用的原则。
第四条公司设立档案管理部门,负责档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。
第二章档案分类与编号
第五条档案分为以下类别:
(一)印章业务档案:包括印章设计、制作、销售、售后等环节的档案资料。
(二)内部管理档案:包括公司章程、规章制度、财务报表、合同协议等档案资料。
(三)人员培训档案:包括员工培训计划、培训记录、考核结果等档案资料。
第六条档案编号采用统一编码,编号格式为:类别代码+年份+序号。
第三章档案收集与整理
第七条档案收集工作由档案管理部门负责,按照以下要求进行:
(一)及时收集印章业务档案,确保档案的完整性。
(二)收集内部管理档案,保证公司内部管理工作的正常运行。
(三)收集人员培训档案,为员工培训提供依据。
第八条档案整理工作应遵循以下要求:
(一)按照档案类别、时间顺序进行排列。
(二)对档案资料进行编号、分类、编目。
(三)编制档案目录,便于查阅。
第四章档案保管与利用
第九条档案保管工作由档案管理部门负责,按照以下要求进行:
(
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